蘇州拓展公司講，團隊的建設、合作是一個偉大的創造，它是現代企業管理的一個基礎，是一個平臺，也是構建公司企業、單位的一個基本出發點。
一、 合作彌補能力不足
無論何種性質的企業，都存在一個投入和產出的問題。每個人的能力都有一定限度，善于與人合作的人，能夠彌補自己能力的不足，達到自己原本達不到的目的。自己力量有限，這是我們每一個人存在的問題，但是只要有心與人合作，善假于物，那就要【取人之長，補己之短】才能互惠互利，讓合作的雙方都能從中受益只要你以一種開放的心態做好準備，只要你能包容他人，你就有可能在與他人的協作中實現僅憑自己的力量無法實現的理想。
二、 攜手才能做出更大的“蛋糕”
但是有些年輕人卻信奉另一種哲學。他們認為，財富總是有一定的限度，你有了，我就沒有了。這是一種享受財富的哲學而不是一種創造財富的哲學。財富創造出來固然是為了分享的，但是我們的注意力并不在這里，我們更關注的是財富的創造。
三、 合作能增強企業的生存力
不管你是多么優秀的組織者，通過個人的魅力，你可以暫時把一個團體的看法統一起來，使他們以統一的看法行事。但是一旦你離開這個團體，就有可能出現團體分崩離析的局面，某種意義上說，正是因為這種基于個人魅力的領導才能的缺乏，才使得“英雄”人物的出現成為可能。因此只有能跟同伴合作，增強團隊的【凝聚力和團隊精神，取長補 短、發揮特長】，使一個企業在競爭中增強生存力，才能飛的更高、更遠、而且更快。
四、團結就是力量
蘇州拓展公司說，團隊精神不會自發產生，需要人們有意識、自覺地來培養，首先就要從改變觀念開始，團隊合作意識是指團隊和團隊成員表現為協作合為一體的特點，團隊成員間【相互依存、同舟共濟、互敬互重、彼此寬容】和尊重個性的差異；彼此間形成一種信任的關系，【待人真誠、遵守承諾】；相互幫助和共同提高；良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎，沒有合作就無法取得優秀的業績。力量和成功是相輔相成的。所以一個企業生存和的發展好與壞都是源于人與人的合作中體現的。